Posts filed under ‘Бизнес/аналитик’

Проект по разработке профессионального стандарта «Бизнес-аналитик» УСПЕШНО ЗАВЕРШЁН!

На официальном интернет-портале правовой информации опубликован 12 октября 2018г. «Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.09.2018 № 592н «Об утверждении профессионального стандарта «Бизнес-аналитик»» (Зарегистрирован 11.10.2018 № 52408).

приказ

Здесь же профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик» можно посмотреть, распечатать или скачать.

(далее…)

Реклама

05.11.2018 at 18:16 Оставьте комментарий

Бизнес — аналитики разработали профессиональный стандарт

27750096_924067567761503_8760794815047744554_n

КАК ЭТО БЫЛО

Во второй половине 2016 года «Бизнес — аналитики начали разработку профессионального стандарта»  — была проведена большая организационная и подготовительная работа.
В конце года было сообщено, что проведена «достаточно интенсивная работа над вопросом продвижения инициативы в Совете по Профессиональным Квалификациям и в Минтруда. В результате инициатива официально признана», разработка профессионального стандарта Бизнес-Аналитик (БА) включена в план Минтруда на 2017 год.
В начале сентября 2017 года появилась информация о том, что структура стандарта предварительно сформирована.

(далее…)

15.08.2018 at 16:34 1 комментарий

А существует ли профессиональное выгорание?

выгораниеЗа последние пару лет неоднократно попадались статьи и записи в блогах о случающемся «профессиональном выгорании» и о том, что можно с этим делать.

Всякий раз, натыкаясь на такие тексты, я чувствовала в себе какое-то сопротивление – что это такое, откуда берется, почему в наше время ничего такого не было?

Неужели только потому, что сейчас поток информации столь велик?

Но ведь были другие проблемы – в бооольшом количестве…

Но, как обычно, я списывала свое непонимание этой проблемы на свою же некомпетентность в теме, а ещё на то, в чем меня часто обвиняли – на завышенные требования к людям (правда и к себе тоже).

А написать заметку на эту тему меня побудило интервью в замечательной программе «На ночь глядя» с членом правления Фонда помощи хосписам «Вера» Нютой Федермессер.

Фонд назван в честь Веры Миллионщиковой, создателя и главного врача Первого московского хосписа, мамы Нюты.

Эта женщина всю свою жизнь находится среди людей, дни жизни которых сочтены.  Все, имеющие отношение к этой работе живут под лозунгом «Мы убеждены, что, если человека нельзя вылечить, это не значит, что ему нельзя помочь». И помогают.

Так вот: вопрос о выгорании был задан в этом интервью – ведь подавляющее большинство людей, работающих в этой сфере людей – волонтеры. Они либо непосредственно помогают умирающим больным в своё свободное время, либо жертвуют на помощь средства.

Ответ Нюты (а ведь она врач!) просто восхитил. Он звучал примерно так (не цитата, но за смысл ручаюсь): не существует никакого выгорания. Если человек любит свою работу и хорошо понимает для чего он ею занимается, то он никогда не подвержен «выгоранию».

И мне очень хочется согласиться и в отношении ИТ специалистов тоже.

03.06.2017 at 14:14 3 комментария

Разработка профессионального стандарта Бизнес-Аналитик включена в план Минтруда на 2017 год

profstandartiКак сообщил 30 ноября руководитель инициативной группы и руководитель Российского чаптера Международного Института Бизнес-Анализа А. Белин, была проведена «достаточно интенсивная работа над вопросом продвижения инициативы в Совете по Профессиональным Квалификациям и в Минтруда. В результате инициатива официально признана», разработка профессионального стандарта Бизнес-Аналитик включена в план на 2017 год.
В ближайшее время инициативная группа разработает план работы и представит его на обсуждение.

30.11.2016 at 22:50 1 комментарий

Бизнес — аналитики начали разработку профессионального стандарта

profstandarti18 сентября 2016г Российское Отделение Международного Института Бизнес-Анализа запустило инициативу по разработке Профессионального стандарта «Бизнес-аналитик».

Таким образом пересеклись две основных темы моего блога: бизнес-анализ и ИТ профстандарты.

На первом этапе был проведен опрос: насколько это своевременно и назрело. Ответов было получено не так много, но из тех, кто принял участие, подавляющее большинство (более 2/3 специалистов) высказались за то, что «Бизнес-аналитик уже состоялся как профессия и безусловно нуждается в своем проф. Стандарте».

Уже 20 сентября была создана группа «как открытая площадка для обсуждения вопросов относительно создания Российского Профессионального стандарта Бизнес-аналитик». За полтора месяца к группе присоединились уже 175 специалистов.

Инициаторы создания Профессионального стандарта Бизнес-аналитик провели и проводят серьезную подготовительную и организующую работу:

(далее…)

30.10.2016 at 17:30 3 комментария

Об истоках водопада -к вопросу о трансформации модели разработки ПО

kaskadПревратившаяся в большую индустрию и быстро развивающаяся отрасль разработки программного обеспечения на всем пути развития занимается, в том числе, и методологией разработки, и моделированием процессов.

Но мало кто из практикующих разработчиков интересуется истоками, динамикой развития, тем что, откуда и почему появилось.

Тем важнее, на мой взгляд, появившаяся сейчас возможность познакомиться с работами начального периода развития отрасли. Их не так и много было, и совсем мало стали доступны.

Этот пост – Анонс статьи «ГДЕ ИСТОКИ ВОДОПАДА? ЧИТАЕМ СТАТЬЮ «УПРАВЛЕНИЕ РАЗРАБОТКОЙ БОЛЬШИХ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ».

Статья «УПРАВЛЕНИЕ РАЗРАБОТКОЙ БОЛЬШИХ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ» была написана Уинстоном Ройсом (Winston Royce) в 1970 году, относительно недавно стала доступна в сети на английском языке, и активно обсуждается и критикуется. Полного перевода на русский обнаружено не было. Автор анонсируемой статьи – Григорий Грин – предлагает перевод статьи Ройса на русский язык и дает свои комментарии, исходя из более чем 25-летнего опыта работы в отрасли – и программистом, и бизнес-аналитиком.

(далее…)

30.04.2016 at 12:08 Оставьте комментарий

Тенденции в ИТ бизнес-анализе в 2016 году – продолжение

Business-Analysis-in-2016-В этом году снова многочисленные зарубежные бизнес-аналитики опубликовали свое видение развития событий в отрасли в наступившем году. Один набор трендов мы уже посмотрели.
В 2014г я представляла несколько прогнозов, в том числе от Aaron Whittenberger-а, бизнес-аналитика из the Cincinnati, Ohio, который давал прогноз на 3 года, включая 2016 год.

Сегодня знакомимся с публикацией Kupe Kupersmith-а, президента фирмы B2T Training.

Он имеет более чем 14-летний опыт в разработке программных систем, работал в качестве ведущего бизнес-аналитика и менеджера проекта по проектам в разных областях: энергетика, телевидение, управление спортивной организацией, маркетинг в промышленности. Кроме того, он работает в качестве наставника для профессионалов бизнес-анализа. Kupe, сертифицированный Business Analysis Professional (CBAP®), член правления IIBA®, соавтор Business Analysis for Dummies «Руководства по бизнес-анализу для чайников». Kupe прекрасный оратор, часто выступает на конференциях по бизнес-анализу, представляя на многих из них руководство IIBA. Имея опыт театрального актера, Kupe в процессе обучения бизнес-анализу заставляет учеников смеяться. Kupe ведет блог на темы бизнес-анализа и очень активен в общении с читателями.

Предлагается изложение его статьи It Was and Will Be a Good Year for Business Analysis январь 6, 2016г. В отличие от многих статей с прогнозами, где речь о будущем идет как будто на пустом месте, в этой статье автор обращается к своим предыдущим соображениям и оценивает насколько он оказался прав.
В начале статьи автор пишет: «Мне нравится конец года и начало следующего. Для меня, это время, чтобы задуматься о прошлом годе и получить заряд энергии для нового. Одной моей части не очень нравится итог прошедшего года, так как есть ощущение, что я только что подводил итоги 2014 года. Прошел один миг, и вот я уже размышляю о 2015-м! В некоторых отношениях, этот миг был коротким, а в других отношениях так много произошло за это мгновение в нашей отрасли».

(далее…)

06.02.2016 at 17:01 Оставьте комментарий

Тренды в бизнес-анализе в 2016 г.

d8dc8af7d28fc3c74346960c38f79466_XLКак и в предыдущие годы, в январе 2016г. наши зарубежные коллеги публикуют свое видение развития отрасли бизнес-анализа в ИТ на наступивший год.
В 2015г было несколько интересных статей, перевод и небольшой анализ которых был на блоге.

Посмотрим первый набор трендов на 2016г. от Elaine Lincoln, Ed.D., CBAP, PMI-PBA, BRMP и Steve Blais, PMP. Перевод статьи «Business Analysis Trends for 2016«.

Как выглядит бизнес-анализ в 2016г? Авторы представили свое видение ожиданий:

Тренд 1 Растущий спрос на бизнес-аналитиков

(далее…)

27.01.2016 at 18:17 1 комментарий

Профессиональные стандарты в сфере ИТ – год 2016 – что новенького?

2016-business-intelligence-x300Хотя в 2015г публикаций по этой теме практически не было, работа не прекращалась.

И вот на январском 2016г совещании Владимира Путина с членами Правительства РФ в Ново-Огарёво тема совершенствования системы профстандартов стала одной из главных.

(далее…)

21.01.2016 at 19:01 2 комментария

2015 ГОД – ТЕНДЕНЦИИ В БИЗНЕС-АНАЛИЗЕ И УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ

Бизнес анализ 2015Год 2015 уже катится к середине, а мы о тенденциях, прогнозируемых постоянными авторами таких прогнозов Elizabeth Larson и Richard Larson ещё не поговорили.

А они в этом году изложили свой прогноз даже не в одной, а в двух статьях. В феврале 2015г  расширили и дополнили прогноз, сделанный в начале года в январе.
Конечно, они сослались прежде всего на свой прогноз на 2014 год.

И мы вспомним — что писали эти авторы, а также другие в 2014 году – обобщенная статья тут.

В первой упомянутой статье 2015 года авторы просто изложили свое видение перспективы 2015 в виде 7 тенденций, во второй повторили эти 7 тенденций и предложили обсудить, что эти тенденции означают для практиков бизнес-анализа.

Ниже – общий перевод обеих статей.

Итак, 7 тенденций (порядок следования трендов в статьях разный, но перечень одинаковый).
1. Распределенное руководство (Distributed leadership). В этом тренде обсуждается как будет разрешаться противоречие между важностью роли лидера команды (или организации) для деятельности, принципом самоорганизации, широко распространенным в Agile командах и необходимостью для достижения не просто успеха проекта, но и построения команды, в которой налажены доверительные творческие человеческие отношения, что особенно важно в условиях распределенной работы.

(далее…)

16.05.2015 at 09:44 1 комментарий

Предыдущие записи


Подписка на новости сайта

Подпишитесь на новости сайта (RSS)

RSS

Архивы

Рубрики

Главные книги аналитика

Современные методы описания функциональных требований к системам | Алистер Коберн
 Разработка требований к программному обеспечению |Карл И. Вигерс, Джой Битти

Требования для программного обеспечения: рекомендации по сбору и документированию |Илья Корнипаев
Анализ требований к автоматизированным информационным системам | Юрий Маглинец
Пользовательские истории. Гибкая разработка программного обеспечения |Майк Кон