Posts filed under ‘Мемуары’
Сангвис 2000 год Заключение
Во второй половине июля 2000г. я вернулась после конгрессе в Вене уже не в наш замечательный Сангвис, а в гудящий улей. В воздухе висело ужасное напряжение, все, включая Нижечика Ю.С., были ужасно взвинчены, пружина событий, которую начало закручивать уже давно, была сжата до предела.
Сангвис 2000 год международный конгресс ISBT в Вене.
Финансовая ситуация в каждом следующем году была все хуже. В 2000г. уже не было и речи о том, чтобы профинансировать поездку хотя бы кого-нибудь из специалистов на международный конгресс.
Заявка уже была сделана, несколько докладов на 26 международный конгресс ISBT в Вене было принято как стендовые. Заседаний WPADP и ETAG ISBT в Вене не было запланировано, а вот на заседание редакционного комитета журнала «Трансфузиология сегодня» во время конгресса я приглашение от доктора Smit Sibinga получила.
И я решила попробовать пойти уже опробованным в 1999г путем – добыть денег для поездки вне Сангвиса.
Сангвис год 2000 статья Нижнчика Ю.С. в фармвестнике
«Служба крови в России должна быть на мировом уровне» Фармацевт вестник 2000г.
Екатеринбургскому центру крови «Сангвис» в августе исполняется 10 лет. За эти годы центр приобрел широкую известность в России и за ее рубежами. Директор «Сангвиса» Ю.С. Нижечик делится с читателями «ФВ» своими взглядами на проблемы службы крови (СК) и возможности их решения.
Сангвис 1999г что еще было
Жизнь в «Сангвисе» в 1999г. еще шла во многом «по инерции». А инерция была рабочая, творческая, активная. Поэтому, не смотря на жесточайший дефицит финансовых ресурсов, все что было задумано и запланировано в предыдущие годы, еще делалось, организовывалось, происходило.
Так, начиная с 1994 года – первого приезда к нам доктора Смит Сибинга – постепенно вызревала идея (и в 1998 году она уже была сформулирована как конкретная задача, для решения которой уже был план) создать на базе Сангвиса в Екатеринбурге филиал Европейской школы трансфузионной медицины. Причем семинары с участием самого Смит Сибинга мы так и называли: «выездной семинар Европейской школы трансфузионной медицины (г.Гронинген, Нидерланды)».
В качестве следующего шага в этом направлении мы начали проводить сертификационные циклы усовершенствования по клинической трансфузиологии совместно с Кафедрой гематологии и интенсивной терапии (зав. кафедрой академик Воробьев А.И.) Российской медицинской академии последипломного образования (г. Москва). Первый сертификационный семинар врачей-трансфузиологов прошел в июне 1999г. Второй цикл прошел в 1999г с 25 октября по 06 ноября, преподавателями цикла были сотрудники Московского института ГНЦ РАМН – педагоги Петров М.М., Донсков С.И., Мигунов В.Н., Городецкий В.М., слушателей было 26 человек.
Сангвис 1999 год – информационные технологии
Несмотря на все трудности (и экономические, и кадровые) служба ИТ не только продолжала поддерживать ставшее уже очень большим компьютерное хозяйство, но и заниматься развитием.
Как и все предыдущие годы проводилось сопровождение и обеспечение надежного функционирования действующей информационной технологии — администрирование информационной системы “ПЕЛИКАН” в соответствии с заданным регламентом в режиме смена — сутки -неделя- месяц в разрезе отделов заготовки крови 1,5,6,8; (то есть к этому времени часть отделов заготовки крови были закрыты). Так же проводилась поддержка всех остальных функционировавших элементов информационной системы.
Сангвис 1999г – Плановая и учетная работа
Праздники праздниками, а большая часть жизни в Сангвисе – это, конечно, работа. И в 1999 году этой работы мало того что было много (это было и во все предыдущие годы), она перестала быть столь радостной и творческой. Причин, по которым наше финансовое положение стало плохим, и, не смотря на все наши усилия, оно не только не улучшалось, но все больше ухудшалось, было видимо много. Да, был кризис, но к этому добавлялись и другие. В эту тему я не буду углубляться. Отмечу лишь, что большая часть времени уходила именно на то, чтобы выживать в абсолютно критической финансовой ситуации.
Но, тем не менее, мы старались быть оптимистичны и успевать заниматься тем, что было интересно, важно для дальнейшего развития, продолжало начатые в предыдущие годы проекты.
Конечно, именно у плановой и финансовой служб и бухгалтерии было особенно много текущих оперативных дел по обеспечению возможности продолжать работу «Сангвиса» при столь сложной безденежной жизни.
И, в связи с работами по постановке регулярного менеджмента и началом работ по внедрению КИС «Эталон», в этих подразделениях проводилось много дополнительной новой работы. Поэтому один пост посвящу именно экономике, учету, финансам.
Сангвис 1999 год Юбилей отдела АСУ
С августа 1999г. началась пора 10-летних юбилеев для разных наших событий — снова вспомню, что первый раз я пришла на городскую станцию переливания крови г. Свердловска (Екатеринбургом он стал в 1992 году) вместе с Сергеем Гальпериным, и с этого момента начался отсчет и Сангвиса, и ИТ Пеликан, и нашей команды, и еще всего многого, что потом случилось.
И вот, в декабре 1999г исполнилось 10 лет со дня создания отдела АСУ. Еще не было ИТ Пеликан — разрабатывалось первое техническое задание и самые первые модули работы с картотеками, не было Сангвиса (он был официально оформлен с 30 сентября 1990г), я еще не работала на СПК (пришла в июне 1990г), а первый компьютер был куплен, и сразу — в декабре 1989г — принята на работу Рывкина Татьяна Викторовна на должность начальника отдела АСУ. И у нее был помощник — Волкова Любовь Александровна.
Десятилетие отдела было решено отметить — весело, но без лишнего шума. Коллектив нарядился в фирменные майки Сангвиса и принимал поздравления.
Далее — только фотографии (не судите строго за их качество).
Вот мы все (напомню, что Рывкиной Т.В. и Грина Г.В. с ноября 1998г с нами уже нет).
Слева — направо: Карпенко Илья, Стафеева Наталья, Лукьянова Татьяна, Волкова Любовь, Гальперина Ирина, Калинин Александр.
Сангвис 1999г Мой юбилей
Может быть, это не тема для моего – такого серьезного – блога, но это событие было важным не только для меня, поэтому я о нем здесь расскажу.
На мой взгляд, именно 50 лет – тот единственный юбилей, который этого названия заслуживает. Все остальные круглые даты (если до 100 дожить не удалось) – просто круглые даты.
Поэтому мне хотелось эту дату отметить красиво. В ситуации, когда дети уже не с нами (а живут так далеко, что ради юбилея не приехать. И виделась я с обоими весной). А друзья разбрелись, в большинстве своем, по странам и городам (США, Израиль, Германия. Петербург), естественным местом отмечать юбилей стало место работы.
А у меня было прекрасное место работы, и не было никаких сомнений – юбилей отмечаю в Сангвисе!
Я пригласила своих оставшихся в Екатеринбурге друзей и самых-самых с предыдущего места работы (дальше всех назову).
День был рабочий и конечно, поздравления я принимала с самого утра.
Сангвис 1999г. КИС “Эталон”
Так что же это была за система, на которой мы остановили свой выбор?
Здесь будет две части:
1. Что о ней написали авторы.
2. Что написали мы сами в кратком вводном документе.
Рекламных материалов авторов сохранилось немного (и в сети тоже), но и того, что есть – лишку для блога.
Постараюсь выбрать самое важное:
«Компания “Цефей” разработала оригинальное комплексное решение, основанное на двух концепциях:
Сангвис 1999 год Конгресс в Израиле
Год 1999-й был для страны, для медицины и для нашей команды в Сангвисе очень непростым. Но и в этом году еще было несколько интересных событий, о которых можно вспомнить с радостью.
Начну с VI регионального Европейского Конгресса Международного общества трансфузиологов (ISBT), который проходил в мае с 9 по 14 в Иерусалиме в Израиле.
Мастерская бизнес-анализа 